01人力资源工作组召开“十四五”人力资源发展规划专家论证会
4月15日，人力资源工作组在长安校区召开“十四五”人力资源发展规划专家论证会。校党委常委、副校长王正斌出席会议，会议邀请西安建筑科技大学党委副书记、校长刘晓君担任专家组组长，成员由省教育厅、省人社厅、西安电子科技大学、长安大学和我校相关专家组成。人力资源部负责人主持会议。
王正斌在致辞中对省委省政府、兄弟院校的支持和专家学者的关心指导表示感谢。他强调，人力资源是学校“双一流”建设和事业发展的重要战略资源，是决定学校办学治校水平和高质量发展的关键核心要素，“十四五”期间建立一个符合“双一流”大学建设要求的人力资源管理体系，育引一支符合“双一流”大学发展目标的高水平人才队伍，必须要有一个科学务实的发展规划。
规划论证环节由刘晓君主持。与会专家在认真听取编制情况汇报后，经讨论质询，形成论证意见。意见充分肯定了学校“十三五”期间人才队伍建设所取得的成效，认为人力资源发展规划指导思想正确、发展定位准确、发展目标合理、重点任务明确、具体举措可行，并对相关内容提出意见建议。
此次专家论证会对人力资源发展规划进行了科学论证，进一步凝聚了共识、凝聚了智慧、凝聚了力量，为科学编制高质量人力资源发展规划打下了坚实基础。
02中东研究所举办“规划学术月”系列活动，邀请专家作专题报告
4月13日下午，中东研究所举办“规划学术月”系列活动，邀请上海国际问题研究院学术委员会主任杨洁勉研究员作题为“中国共产党外交理论的百年发展：探索、总结与思考”的学术报告。报告会由校党委书记王亚杰主持，相关学院师生代表300余人听取了报告。
王亚杰在致辞中代表学校全体师生对杨洁勉的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。他介绍，杨洁勉是著名的学者，是我国公共外交活动的参与者和倡导者之一，在大国关系、国际体系、中国外交尤其是中美关系等研究领域做出了重要贡献。
杨洁勉在报告中谈到，中国共产党逐步形成和发展了具有中国特色的外交理论体系，成为当代社会主义理论和中国化马克思主义的重要组成部分。他分析了中国外交思想理论的来源，并从“革命求生存、斗争求承认、和平求发展、强大求公正”四个阶段讲解了新中国外交理论的主要特征和内涵。
报告过程中，杨洁勉结合外交工作中的鲜活案例、个人成长经历，以及外交理论，为与会师生作了一场别开生面的专题报告，并分享了对师生的希望与寄语，受到了广大师生的肯定与赞誉。
